江蘇服裝品牌眾多，門類齊全，尤其是近年來職業裝異軍突起，以時尚的設計、加工和營銷水平成為全國有很大影響的職業裝生產基地。我省進入進入全國服裝業百強中的50％左右企業，已有一部分生產能力用于職業裝生產，像飛達這樣主要從事職業裝的企業成為職業裝生產的主力軍。一些出口服裝企業還承接美國、加拿大、日本等國的職業裝生產。據不完全統計，我省從事職業裝生產的企業近干家，銷售額數十億。
從目前我省從事職業裝生產的企業來看，十幾年來，他們及時與時代、與市場合拍，抓住機遇，為啟動和發展我省職業裝市場發揮了帶頭作用。像飛達這樣的服裝企業，把職業裝的文化理念、生產經營理念引入企業，在我省以至全國開拓職業裝市場，成為職業裝行業的先行者。現在我省不少職業裝企業先后為土地、物價、公檢法、監察等部門制作標志服，為工廠醫務、飲食等各行各業制作行業服。大到職業裝股份公司，小到標志服生產廠，越來越多的企業以專業開發制作酒店制服、航空制服為先導，以推行公安、武警、工商、稅務等標志服為契機，以制作塑造企業形象的機關、團體、企事業單位工作著裝為突破口，一個適應市場、弘揚企業文化的“文化性”生產遍及大江南北。
如何進一步發展職業裝，從實踐的情況)和紡織業面臨的狀況，我認為有以下三個方面需要強調：
品牌提升
隨著國際化進程的加快和職業裝市場的發展，無論是職業裝生產企業還是消費者，品牌意識都在不斷增強。我國是發展中國家，無論是品牌消費者還是品牌經營者都要經歷一個從形式到內涵、由表及里的過程。如果服裝企業的品牌經營始終不能走在品牌消費的前面，那么，企業經營將會步履艱難。職業裝企業在由加工和產品經營轉向品牌經營階段，盡快走完形式模仿與外在渲染、人才更新和內在充實、自主創新與獨立形象的品牌提升階段是關鍵。從觀念到理念、從經營到銷售，必須引入現代化經營方式和方法，徹底摒棄小生產意識和家族、家長式管理。尤其需要注意的是，發展中國的職業裝，還要探索職業裝本身的一套新的思路。無論是經營銷售、品牌運作、形象宣傳、組織專業客商、辦好專業博覽會，都不能照方吃藥，用一個模式去套。
面料開發
眾所周知，在某種程度上面料的質量檔次制約了我國服裝行業的發展，而職業裝由于其使用功能的復雜性，對面料輔料的運用則提出了特殊的要求。在某種意義上說，職業裝的發展應該從服裝材料上表現設計思想，提供不同環境所需的特定功能。如阻燃功能、耐壓功能、偽裝功能、防酸、防油、防水、防紫外線、防輻射等功能。因此，職業裝開發和應用勢必能夠帶動相關行業，諸如紡織、化工等行業的發展和配套服務。從這個角度看中國職業裝市場，多品種、多樣化、高檔化和專業化是必然趨勢。中國職業裝市場既為服裝企業開辟了新天地，也為中國職業裝面料及職業裝設計師提供了施展才華的舞臺，為中國的服裝生產企業在發展中國職業裝方面再造輝煌提供了新的發展空間。
科技環保
職業裝與普通服裝的最大區別就在于他的科技含量。所謂科技含量一是指要符合人體科學，穿著實用、實用；二是指服裝的功能性。因此，不論是成衣，還是面料，在職業裝這個范疇里，其特殊功能性居重要地位，這正體現了職業裝功能性的突出特點。隨著科技進步和綠色環保的提出，作為職業裝防靜電、防紫外線、防輻射等功能日益為企業所重視。因此，與之相關的面料和職業裝的研制生產，成為眾多企業的重要課題。2003年的非典疫情，為職業裝進一步樹立科技為本的戰略思想，加緊研制開發具有高科技含量的職業裝，提供了機遇和挑戰。我們應該將環保、科技作為職業裝開發的創新的重點。現在，有的企業還停留在服裝的面料、款式設計、工藝革新的層面上，仍熱衷服裝的多功能效應，但僅有這些是不夠的，還需要加大宣傳力度，營造一個崇尚自然、以生產和使用環保紡織品為榮耀的氛圍。因為我國有幾億人需要安全、環保的特種防護。有人預測，職業裝未來發展有四大趨勢，即防護性能高科技化、品種式樣多樣化、勞保服裝的時裝化和勞保用品高檔化。由此可以預料，綠色、環保的職業裝將成為生產企業選用工裝時的首選。(江蘇省紡織工業協會會長 謝明)
