在經濟全球化和我國加入ＷＴＯ的形勢下，我國的出口貿易和外向型經濟越來越受到國際貿易規則的影響，ＳＡ８０００－－首個全球企業社會責任認證標準正在逐步走近我國企業。
ＳＡ８０００是隨著發源于２０世紀末期的西方企業社會責任運動而發展起來的。１９９７年，總部設在美國的社會責任國際發起并聯合歐美部分跨國公司和其他一些國際組織，制定了ＳＡ８０００。截至今年８月，全世界共有３６個國家的２５９家企業組織獲得了ＳＡ８０００認證證書。這２５９家組織涉及３５個行業，主要包括服裝、紡織、玩具、化妝品、家用器皿、化工、食品等。
據一家大型跨國集團商務標準部（專門負責供應商的社會責任審查）的人士介紹，全球企業社會責任運動影響最大的是紡織業、服裝業、玩具業和鞋業等勞動密集型消費品行業。一些跨國公司如耐克、阿迪達斯、沃爾瑪、麥當勞等為了避免品牌形象受到影響，紛紛加入這一運動，它們不僅自己制定社會責任守則，而且要求產品配套企業和合作企業均要遵守這些守則，從而將企業社會責任運動擴展到了生產制造基地的發展中國家。印尼、泰國、越南等東南亞國家都先后成為該運動的焦點地區。
深圳當代社會觀察研究所執行董事劉開明介紹說，西方企業社會責任運動已經在２０世紀９０年代中期開始影響到進入歐美公司供應鏈的中國企業，２０００年以后，幾乎所有的歐美企業都對其全球供應商和承包商實施社會責任評估和審核，只有通過審核與評估，才能建立合作伙伴關系。據估計，從１９９５年以來，我國沿海地區至少已有８０００多家工廠接受過跨國公司的社會責任審核，有的企業因為表現良好獲得了更多的訂單，部分工廠則因為沒有改善誠意而被取消了供應商資格。
隨著我國加入世貿組織，特別是大型跨國公司加大在中國投資和采購力度的機遇，我國企業受ＳＡ８０００的影響越來越大。在全球已獲得ＳＡ８０００認證證書的２５９家企業組織中，我國已有４２家，僅次于意大利的４５家名列第二。它已經成為我國企業進入跨國公司供應鏈或產業鏈，以及產品出口西方發達國家的一個重要“敲門磚”。
事實上，我國政府對企業應承擔的社會責任已經有了比較詳細的法律指引。一位國際合作計劃的中國項目負責人指出，中國的勞工標準立法，除自由結社和強迫勞動問題與國際社會存在一定的差別外，在其他內容上與國際社會的要求并沒有大的差別，有些標準如工作時間甚至超過了一般的國際標準。２００２年，我國連續出臺了《危險化學品管理條例》、《職業病防治法》和《安全生產法》，對職工社會保險、用工合同等勞工權利也有更詳細的實施細則。
深圳當代社會觀察研究所執行董事劉開明認為，盡管對ＳＡ８０００能否成為國際通行標準仍存在一定的爭議，但ＳＡ８０００是目前比較容易操作、也是唯一一個發證的社會責任認證標準。在目前，加入這個標準可以證明企業已經通過社會責任的有關認證，減少出口到歐美等國家的阻力。興煒五金塑膠（深圳）有限公司副總經理宋志明說，自從企業今年２月１日正式通過ＳＡ８０００認證后，同一客戶的訂單量比去年增加了２－３倍，其他客戶知道他們通過ＳＡ８０００后，也不再像以前一樣進行諸多的社會責任檢查了。
