背景11月23日，張信屏作為香港服裝教育機構的代表走上服博會服裝教育論壇。他以一篇《香港中小型企業服裝產品設計及發展中心運作經驗》的演講引起參會人士的高度關注，被頻頻提問。剛走下論壇，張信屏就被本報記者“截住”。
記者(以下簡稱“記”):你名片上的頭銜有兩個:香港中小型企業服裝產品設計及發展中心項目統籌，香港專業教育學院時裝及紡織系高級講師。
張信屏(以下簡稱“張”):我是教師，同時也是中小型企業服裝產品設計及發展中心項目的籌劃和發起人。我到各國看到很多類似的中心，比如在加拿大多倫多有一個服裝培養中心，每三年挑選出一批年輕的設計師，幫他們搞作品展覽，向他們提供生產設備、商業運作的幫助;巴黎服裝業也有一個1898年就成立的中心，幫助服裝專業的在校生與企業取得聯系，做長期的培訓、培養。這類中心都是非贏利機構，主要由政府或行業組織來承擔運營費用，幾乎不收費或者收取少量成本費用。我希望能夠效仿這些中心，建立一個機構，可以向香港的中小服裝企業和年輕設計師提供服務，協助他們增強競爭力。
記:誰是你們中心的出資人呢?
張:香港特區政府設立創新及科技基金，協助本地制造業及服務行業提高生產力和競爭力。本地公司、院校等機構如果有支持工業界創新和提升技術的，或者提高工業技術和促進工業發展的項目，都可向基金會提出申請。我就是向創新及科技基金提出申請、提交了項目計劃書，在基金會詳細考察后，獲得了兩年的運作開支和設備、人力資源幫助，中心于2002年4月順利成立。
記:中心成立1年多來運行情況如何?
張:這一次服裝教育論壇前的香港設計師作品秀就是中心組織的。平時還為中小企業提供設計概念、趨勢分析、市場情報等服務，聯系有經驗的設計師參與中小企業的設計工作，組織年輕的設計師積極參與海內外服裝展，建立設計師資料庫及展示平臺、物料及輔料資源中心，為業內人士提供人力資源等資訊服務。
記:對本屆西部服博會印象怎么樣?對西部服博會、西部服裝企業有哪些建議?
張:覺得剛剛誕生兩年的服博會能做成這樣很不錯了。仔細看了參展企業的作品，覺得他們的做工、生產能力很不錯，但款式較為單一。服裝設計不應有地域限制，我的經驗是設計人員應到各地特別是比較發達的地方多看看，了解潮流資訊。另外，比較成熟的服博會展場一般要分區，時裝、制服、休閑裝、配飾、面料等等都分開展示，這樣買家看貨會比較方便。
采訪時，9位年輕的香港服裝設計師坐在一旁，他們大膽、新潮、別具匠心的作品秀，讓人們領略了動感之都的先鋒時尚。為這些未來的“名師”服務，是張信屏的工作之一。香港中小型企業服裝產品設計及發展中心項目的運作經驗也給西部服裝業以啟示———培養西部服裝業人才尚需多方出力。
