日前，南通紡織技術職業學院舉辦了一場2004屆畢業生“雙選會”，此次“雙選會”是該院組織的規模最大的一屆。來自省內外160多家用人單位設下招聘攤位，2000多個工作崗位等待著1400名將于明年畢業的紡院學生挑選。據初步統計，經過當日的“雙選”洽談，已有九成以上的畢業生與用人單位簽了就業意向協議書。
在采訪中，記者獲悉，參加本次“雙選會”的160多家用人單位絕大多數是大中型紡織、服裝、機電、經貿等企業，還有上海、廣東、浙江等外省知名企業也慕名前來招聘人才。該院服裝系一女生告訴記者，她已投了四份簡歷，而且全部被用人單位“看中”。但是，她會慎重地從用人單位的辦公環境，用人機制及福利待遇等多方面作出選擇。站在她旁邊的幾位同學也連連點頭，表示贊同。
據統計，今年全國高校畢業生平均就業率本科生為80％左右，專科生為50％左右，其就業形勢相當嚴峻。但是，在此次“雙選會”上，紡院的專科畢業生為何如此“走俏”？就此，該院宣傳處李樹安部長分析認為，現在有些用人單位不再是單純地注重學生的學歷，更重要的是看他們的能力能否勝任工作崗位，能否給企業帶來社會效益和經濟效益，而該院所設專業與市場需求緊密相連，再加上學生們能吃苦實干、技術比較過硬、能夠滿足社會用人機制的要求，從而深受用人單位接受和認可。
