日前，吳興區織里鎮與重慶市涪陵區正式簽定了童裝企業縫紉工輸入合作協定，由涪陵區勞動管理部門培訓技工，每年向織里童裝企業輸送大約500名熟練縫紉工。
童裝產業的壯大為織里鎮帶來經濟的快速發展，但“技工荒”的逐步凸現，成為發展中的一大難題。在春秋兩季童裝旺銷時節，童裝企業縫紉工需求量高達7至8萬人。而當地勞動力總量不足5萬。大部分在規模企業上班。面廣量大的中小童裝企業普遍存在招工難的問題。特別是對熟練工的需求。每年的春秋兩季，童裝業主爭搶熟練技工成為織里街頭一道固有的奇特風景線。
面對勞力需求缺口大這一難題，該鎮勞動管理部門的調查的基礎上，先是緊盯本地紡織企業下崗職工，千方百計吸引下崗工人到織里一展所長。在通過完善勞動合同]養老保險、工作日制度等基礎性工作后，先后有360人到通益、譽華等企業就業。
據統計，織里鎮童裝業的縫紉工，大多來自于皖南、成渝、兩湖地區。2002年以來，為解決熟練工需求不足，該鎮勞動管理部門5次上安徽、四川，先后與安慶、涪陵等地的勞動就業部門達成合作協議。由織里鎮勞動管理部門每半年提供一次用工需求。妥善安排技工就業，保障共穩定收入。當地就業機關則根據重要條件負責招工，進行技能培訓、勞動法及法律法規教育，負責輸送勞力。
到目前為止，已有省內外8個地區與織里鎮勞動管理部門聯姻，簽定熟練工輸入協議。據悉，這項工作雖開展不久，但無論是童裝企業還是外來技工反響都非常好。河南、浙南等地的勞動管理部門也正與織里鎮勞動管理所取得聯系，商討有關合作事項。 （嘉興日報）
