在眾多專業中，紡織服裝類可以說是專業性比較強、特色比較明顯的，在就業過程中的可替代性也較小。近日，浙江日報和浙江在線新聞網站聯合推出了“關心大學生就業”系列論壇，邀請了浙江工程學院畢業生就業指導中心副主任陳觀云做嘉賓。在短短一個小時里，論壇發帖數達到126條，就業專題的點擊量也突破了1萬人次。現將此次活動發言做如下摘要，以幫助畢業生更加主動地接近社會，主動參與就業。
主持人：請問目前紡織服裝類畢業生的就業形勢怎么樣？
陳觀云：浙江省紡織類的院校不多，從我校這幾年的情況來看，需求還是比較旺的。比如紡織工程、輕化工程、服裝類、裝潢藝術設計等專業，供需比一般都在1∶3到1∶4之間。去年，這幾個專業的就業率都在100％。即使在非典期間，這幾個專業的需求形勢也一直居高不下。今年從用人單位現有的需求情況看，這幾個專業也一直保持良好的勢頭。
主持人：我國加入WTO以后，整個服裝行業的形勢對2004屆畢業生的就業產生了哪些影響？
陳觀云：有資料顯示，我國加入WTO以后，紡織和服裝業對人才的需求在各行業中位居前列，每年新增160多萬個就業崗位。所以，畢業生不是找不到工作，最重要是調整自己心態，在某個專業領域里謀求發展。
沉得下去，才能浮得起來
主持人：說到調整心態的問題，紡織服裝類畢業生“有業不就”的現象嚴重嗎？
陳觀云：“有業不就”和“一味追求去大企業、大公司”是目前畢業生就業過程中存在的兩個突出問題。因此，學校一直鼓勵畢業生以“作風踏實、基礎扎實、實踐創新能力強”為追求，以“到社會最需要的地方去”為出發點，調整心態，積極擴大就業。這幾年，畢業生的擇業期望也有所下降。浙江是紡織服裝出口創匯大省，對畢業生的需求量很大，尤其是地方市縣的民營企業對人才的需求十分旺盛。只要畢業生愿意“沉下去”，有業可就不是難事。
主持人：除了服裝設計以外，畢業生還有哪些就業方向？
陳觀云：專業主要是設計類和藝術類兩大塊，除了服裝設計，還有裝潢、廣告、動畫設計等等。服裝設計專業的畢業生也未必一定要做服裝設計師，可以去高校、中專、技校做老師。另外，學裝潢設計的學生也可能去公司謀職位，關鍵是找到適合自己的崗位。
利用多種資源擴大就業
主持人：浙江工程學院的畢業生指導工作有很多可圈可點之處，請簡要介紹一下？
陳觀云：去年底，學校“2004屆畢業生就業宣傳招聘月”活動拉開帷幕，特別邀請到省教育廳領導和杭州、寧波、紹興三地的人事部門領導宣講各地的就業政策。除了就業工作總動員以外，學校還采取就業咨詢與招聘結合的方式，其中有一場紡織服裝行業的企業老總和人事部經理招聘會就是一大亮點。接下來還會有一些校友招聘團、個私企業招聘會、定期招聘超市等新穎的招聘形式出現；另外，已經畢業的優秀畢業生與在校生零距離交流的就業沙龍，以及為經濟和就業有困難的畢業生成立救助站等一系列活動，都吸引了不少畢業生的眼球。
主持人：聽說就在前些天，浙江工程學院以畢業生就業指導中心的名義給廣大校友發了一封信，大概是些什么內容？
陳觀云：我校2003屆畢業生就業率居全省高校之首，紡織、服裝類一些專業就業率達到100％，但2004年的畢業生就業工作仍面臨新的壓力。為此，學校采取了一系列新舉措，包括即將舉行的“校友招聘團專場”。我們發這封信的大致意思是希望已經獲得相當成功的師長和已經在各自的事業上取得一定成績的師兄師姐，給予母校畢業生提供更多的就業機會。就在前些天，校內舉辦了一個招聘專場，一些知名校友，比如熏香服飾、紅袖服飾的老總都來學校招聘人才，不僅給畢業生提供了就業機會，也起到了示范作用。
此外，我們給學院的教學科研骨干教師也發過一封類似的信，希望能通過這些已取得相當成功的骨干，調動起另外一大批在本專業的相關領域里同樣出色的朋友，這正是我們熱切渴望的重大就業資源。
求職要多長心眼摸清底細
主持人：畢業生在專場招聘會上該注意些什么問題？
陳觀云：我想提醒畢業生的是，不要只流連于大企業，也要多了解中小企業、民營企業招聘單位的情況，包括資金、規模、需求專業等等。成熟的大企業可能人才濟濟，相反，一些正處于發展中的中小企業會有很多機會，更鍛煉人。
畢業生在就業過程中處于比較弱勢的狀態，有些單位先找好多學生去實習，其實并不需要這么多人，等到五月份時又退回一些學生，對學生的心理傷害很大，畢業生在就業過程中要多長個“心眼”。另外一個就是崗位問題。有些學生雖然簽了約，但對自己到底從事什么崗位的工作并不十分了解，進單位后才發現不滿意。因此，在就業過程中要善于化被動為主動，事先多掌握信息只有好處，沒有壞處。□澤曄
