紹興柯橋立易紡織品有限公司，結合2023/2024春夏女裝面料流行趨勢，分析該公司天絲/滌四面彈面料品質與改進措施；紹興優春家紡有限公司，調研床品四件套網銷產品生產線運行情況；紹興展馳紡織品有限公司，分析探討莫代爾/石墨烯改性滌混紡功能時尚面料新產品開發中品種組織結構與風格特點的關系問題……近日，在段亞峰的企業走訪記錄里，清晰地記錄了他每周的走訪活動和一周小結。
段亞峰是柯橋區首批5名紡織印染全產業鏈共享工程師之一，他的走訪活動也是其他共享工程師日常工作的一個縮影。為深入實施“人才強區”戰略，去年，紹興(柯橋)印染產業工程師協同創新中心選聘了5名全職(共享)工程師，為切實發揮共享工程師效能，有效促進紡織印染全產業鏈能級提升，今年出臺了《紹興柯橋紡織印染全產業鏈共享工程師績效考核制度(試行)》，進一步明確共享工程師的日常工作及考核要求。
柯橋是紡織印染大區，區內中小紡織企業居多。近年來，隨著紡織印染產業的轉型升級，企業對專業科技人才的需求與日俱增，共享工程師的設立，讓眾多中小紡織企業有了與行業專家面對面交流的機會。“不需要企業找工程師，共享工程師每周會主動走進企業，為企業送上最新的技術、工藝和研究成果，還可以為企業現場‘把脈’，針對企業的困惑和痛點，給出專業的指導意見。”區印染產業集聚升級服務中心相關負責人介紹，首批5名共享工程師都是深耕紡織印染行業多年，兼具理論和實踐經驗的“老兵”。
據初步統計，今年以來，段亞峰、吳華平等5名共享工程師已陸續走進“立易紡織”“鴻大印染”“志旭紡織”等多家紡織企業。“接下來，我們將梳理、總結共享工程師走訪過程中發現的問題，有針對性地開展相關的服務活動，力爭為企業排憂解難、指點迷津，共同助力柯橋紡織印染產業的高質量發展。”該負責人說。
