湖南湘潭棉紡織廠是一家破產未重組的大廠，有黨員2364名。原有的體制破了，原有的企業生產組織散了，職工的就業和生存問題遇到了前所未有的挑戰，企業出現了不穩定因素。然而，原湘紡黨委一班人認為：企業破產了，黨的組織不能散，越是困難危急的關鍵時刻，越要加強黨的領導和黨組織的建設，越要發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。于是，破產之初，黨委及時下發了《關于加強企業重組籌備期間黨的組織建設若干規定》的文件。文中規定：一是企業破產了，黨的組織不能散；二是不論企業改革、改制發生了什么變化，按新的生產經營體系組建起來的生產經營單位都要建立黨的組織，做到凡有黨員的地方都有黨的組織。全廠按新的生產經營自救單位和社區分別組建了6個基層黨委、9個黨總支、85個黨支部，213個黨小組。
幾年來，湘紡在企業破產后的非常時期，黨的發展工作從未停步，他們先后發展了144名新黨員。黨委認為，越是困難時刻，越能考驗人，他們對凡是寫了入黨申請的積極分子集中時間進行理論培訓，對每一個發展對象都指定專人培養，去年湘紡還吸收了1名76歲的老同志入黨。
在“創先爭優”活動中，黨組織組織黨員和積極分子開展“質量、技術攻關”主題活動、“百日無事故”主題競賽活動、最近又開展了“三重溫一實現活動，即重溫入黨誓詞、重溫黨章、重溫新時期黨員的義務，一實現，即實現全年的生產經營目標。通過這些主題活動，使黨組織的戰斗力和黨員的先鋒模范作用得到了充分的發揮，黨的凝聚力、向心力大為加強。
在湘紡破產后而沒有重組的艱難歲月里，湘紡的黨組織沒散，職工隊伍沒散、人心沒散。2300多名黨員在各自的崗位上帶領群眾開展生產自救。新昌公司黨員唐楷業一心撲在工作上，近3年來，攻克進口設備技術難關19項，創造價值78萬元，多次被評為技術標兵。退休共產黨員陳能由主動扶助下崗困難職工。職工劉德林得了糖尿病，家境困難，陳老慷慨解囊，從自己微薄的退休金中拿出很大一部分給劉德林，這一幫就持續3年。
湘紡破產后，黨的思想政治工作不僅沒有削弱，反而得到了強化。人們奇怪：企業破產了，但廠報和廠電視臺照常運轉，照常播送電視節目和廠內新聞。強大的思想政治工作和正確的輿論導向，把全廠職工的思想統一到“生產自救”的共識上來。湘紡先后籌集和引進外來資金6000多萬元，引進7000多萬元外來法人資本用于技術改造，并以自籌資金的形式組織生產自救，同時引進10余家外資和民營企業進廠租賃經營，解決了原湘紡6000多名職工的就業問題，保證了近2000人的生活費和離退休人員的醫療費以及工資的足額發放。
