在浙江（中國）第二屆家紡展覽會上，“自主創新”和“設計師”這兩個詞出現的頻率非常高。這也許預示著一個家紡創新設計時代的開始。
據了解，隨著市場結構的調整、來自市場的壓力使設計分量越來越重。從2001年到2004年，紹興縣家紡的出口比例從30％—40％提高到現在的60％—70％，這些出口訂單中，有接近60％是需要提供自主設計的。
長期以來，家用紡織品的設計往往被忽視。抄襲、模仿、變通，成了設計的代名詞。韓國進口的窗簾布、沙發布，成為樣式修修改改的“藍本”。而隨著室內軟裝飾文化概念的紅火，家紡消費的個性化和多樣化，設計———成為激起消費欲望、抓住客戶的重要手段。
據裕隆老總介紹，他們企業已經從北京服裝學院、東華大學等全國知名高校招聘了30多人，組織了一支強有力的研發隊伍。但是，他認為，紹興（包括裕隆）不少家紡廠家的研發隊伍和工廠用人比例依舊嚴重失調，目前尚需大量引進“設計師”。裕隆老總高朗根明確表示，招才引智是他們下階段重要任務。他們要從全國各大高校招募更多的畢業生專職從事家紡設計。另外同時加強傳統的師傅帶徒弟模式，在產品設計等領域培育一批非科班出身的實用人才。
紹興縣從輕紡科技中心到各個廠家自己的研發隊伍，一個個專業設計室成了雨后春筍，不斷增加。成為客戶需求的“研究室”、家紡時尚的“輸出口”。而內銷市場競爭日趨激烈，也使時尚設計成為搶占市場的砝碼，家紡展覽會一結束，紹興縣不少企業老總就馬不停蹄趕赴全國各大城市，了解不同地域內銷市場的流行趨勢。紹興縣家紡協會秘書傅紅梅說：“目前從相關資料看來，紹興縣家紡設計要更加關注海外動態，了解海外不同市場客戶的消費心理，解決流行信息不對稱的問題�！�
雖然紹興縣家紡的設計水平在提升，有些產品在中國家紡設計大賽上連連獲得獎項，但是，知識產權的保護依舊非常嚴峻。這次家紡展上，眾華家紡特地從紹興調去數名保安，以防其他廠家“偷花樣”、“偷拳頭”。而且中國家紡協會會長楊東輝幽默地說：“紹興師爺果真厲害，拿來參展的絕非其頂尖產品。雖然眾華家紡、裕隆集團在創新設計上紛紛獲獎，但是他們好的產品多得很，都收著呢�！�
楊東輝還表示：紹興的家紡業要想有長足發展，從模仿走向自主設計，企業主必須更新觀念、開闊視野，從急功近利中走出來，把設計與制造、營銷、管理等環節很好結合起來，走出一條可持續發展之路。紹興家紡要打出設計品牌，必須更加重視引進專業人才，有更多企業成立設計研發中心。
