在浙江(中國)第二屆家紡展覽會上,“自主創新”和“設計師”這兩個詞出現的頻率非常高。這也許預示著一個家紡創新設計時代的開始。
據了解,隨著市場結構的調整、來自市場的壓力使設計分量越來越重。從2001年到2004年,紹興縣家紡的出口比例從30%—40%提高到現在的60%—70%,這些出口訂單中,有接近60%是需要提供自主設計的。
長期以來,家用紡織品的設計往往被忽視。抄襲、模仿、變通,成了設計的代名詞。韓國進口的窗簾布、沙發布,成為樣式修修改改的“藍本”。而隨著室內軟裝飾文化概念的紅火,家紡消費的個性化和多樣化,設計———成為激起消費欲望、抓住客戶的重要手段。
據裕隆老總介紹,他們企業已經從北京服裝學院、東華大學等全國知名高校招聘了30多人,組織了一支強有力的研發隊伍。但是,他認為,紹興(包括裕隆)不少家紡廠家的研發隊伍和工廠用人比例依舊嚴重失調,目前尚需大量引進“設計師”。裕隆老總高朗根明確表示,招才引智是他們下階段重要任務。他們要從全國各大高校招募更多的畢業生專職從事家紡設計。另外同時加強傳統的師傅帶徒弟模式,在產品設計等領域培育一批非科班出身的實用人才。
紹興縣從輕紡科技中心到各個廠家自己的研發隊伍,一個個專業設計室成了雨后春筍,不斷增加。成為客戶需求的“研究室”、家紡時尚的“輸出口”。而內銷市場競爭日趨激烈,也使時尚設計成為搶占市場的砝碼,家紡展覽會一結束,紹興縣不少企業老總就馬不停蹄趕赴全國各大城市,了解不同地域內銷市場的流行趨勢。紹興縣家紡協會秘書傅紅梅說:“目前從相關資料看來,紹興縣家紡設計要更加關注海外動態,了解海外不同市場客戶的消費心理,解決流行信息不對稱的問題!
雖然紹興縣家紡的設計水平在提升,有些產品在中國家紡設計大賽上連連獲得獎項,但是,知識產權的保護依舊非常嚴峻。這次家紡展上,眾華家紡特地從紹興調去數名保安,以防其他廠家“偷花樣”、“偷拳頭”。而且中國家紡協會會長楊東輝幽默地說:“紹興師爺果真厲害,拿來參展的絕非其頂尖產品。雖然眾華家紡、裕隆集團在創新設計上紛紛獲獎,但是他們好的產品多得很,都收著呢!
楊東輝還表示:紹興的家紡業要想有長足發展,從模仿走向自主設計,企業主必須更新觀念、開闊視野,從急功近利中走出來,把設計與制造、營銷、管理等環節很好結合起來,走出一條可持續發展之路。紹興家紡要打出設計品牌,必須更加重視引進專業人才,有更多企業成立設計研發中心。
















