據悉，2013中國服裝年度人物評選本著“注重品行、科學發展、崇尚實干、重視基層、鼓勵創新、群眾公認”的人才發展導向進行評選工作，繼續關注平凡崗位上辛勞付出并卓有貢獻的平凡人物。
圖：盧山（左7）、高曉東（左3）、計文波（左5）領銜 2013中國服裝年度人物揭曉
圖：雷迪波爾服飾股份有限公司副總裁盧山上臺領獎并發表獲獎感言
人才，是構建行業發展內生動力的源頭。所以，一個行業要以內生動力實現產業轉型升級，就離不開在行業每一個角落默默奉獻的創新人才的智力支持。
10月16日，由中國服裝協會舉辦的“2013中國服裝年度人物”頒獎晚會于北京舉行。晚會現場，主辦方公布了本屆十大服裝年度人物，他們分別是：北京如風達快遞有限公司的配送員董滿池、波司登股份有限公司常務副總裁高曉東、北京大豪科技股份有限公司技術部、研發部經理胡文海、廈門計文波服裝設計有限公司藝術總監計文波、青島紅領集團有限公司常務副總裁李金柱、湖南忘不了服飾有限公司供應鏈總監助理劉月清、萬達百貨有限公司副總經理婁云、雷迪波爾服飾股份有限公司副總裁盧山、浙江喬頓服飾股份有限公司西服整燙工呂華榮及北京服裝學院服裝藝術與工程學院院長鄭嶸。
據悉，2013中國服裝年度人物評選本著“注重品行、科學發展、崇尚實干、重視基層、鼓勵創新、群眾公認”的人才發展導向進行評選工作，繼續關注平凡崗位上辛勞付出并卓有貢獻的平凡人物。活動自今年5月啟動起來，組委會收到來自中國服裝業各環節人員的報名申請。根據所報名人員的申報資料及其崗位職能的不同，在通過深入了解、廣泛調研的基礎上，組委會邀請業內人士及專家綜合評定報名人員的工作素養、專業精神及工作技能等各方面能力，最終評選出了本年度的“年度人物”。
中國服裝協會秘書長王茁表示，今年的年度人物評選在關注普通人、關注幕后英雄的基礎上，更加注重尋找在行業轉型發展中各方面不可或缺的人才。中國服裝業轉型升級需要產業鏈各環節的集成創新，而年度人物將是其中各行各業中的代表人物。
2013中國服裝行業年度人物的評選，是行業對每一位不辭勞苦的從業者的尊重與肯定。中國服裝協會通過對十位年度人物的褒獎，鼓勵企業肯定優秀員工的貢獻，弘揚默默奉獻的價值觀，以期推進行業向“服裝強國”的建設目標穩步發展。
