京東616大戰(zhàn)在即之際，京東高級副總裁程峻怡日前已提出離職申請，其負(fù)責(zé)的POP開放平臺部門暫由京東副總裁蕢鶯春輪崗。這也意味著繼今年初張守川被調(diào)崗后，京東POP負(fù)責(zé)人再度換人。
據(jù)了解，程峻怡于2011年7月加盟京東，曾負(fù)責(zé)管理京東市場營銷部門，并任高級副總裁。今年1月初京東商城宣布啟動高管輪崗、輪訓(xùn)制度。程峻怡作為公司首批輪崗培養(yǎng)的高管之一，被調(diào)任POP開放平臺部門負(fù)責(zé)人。重返回京東商城的徐雷，則任集團市場部高級副總裁，負(fù)責(zé)集團市場營銷相關(guān)業(yè)務(wù)。二人向公司首席營銷官藍(lán)燁匯報。
POP開放平臺業(yè)務(wù)已成京東做大規(guī)模和獲得營收重要手段。京東CEO劉強東(微博)曾表示，POP平臺真正發(fā)力是在今年下半年，隨著亞洲1號陸續(xù)建成，把優(yōu)質(zhì)賣家產(chǎn)品引入到京東物流體系，賣家只需要做好品牌就足夠，物流倉促均可交給京東解決。京東能提供與天貓不一樣的服務(wù)。
當(dāng)初程峻怡被調(diào)崗之際，曾有觀點認(rèn)為，程俊怡以前負(fù)責(zé)市場營銷，在推廣上的感覺比較強。開放平臺以前是練內(nèi)功，做好招商和服務(wù)，現(xiàn)在程俊怡負(fù)責(zé)開放平臺，將把京東開放平臺對外的力量放大，體現(xiàn)京東對開放平臺的重視。
另一種聲音則指出，程俊怡的調(diào)崗事實上是劉強東對其不滿所致。而藍(lán)燁在京東內(nèi)部被認(rèn)為是“對手下人不錯”，程俊怡調(diào)崗負(fù)責(zé)開放平臺業(yè)務(wù)，仍然是向藍(lán)燁匯報，可以解釋為人盡其用，但從某種角度上也說明，程負(fù)責(zé)市場期間的工作并沒有達(dá)到劉的預(yù)期。
從張守川、程峻怡相繼調(diào)崗、離職也可看出，京東POP開放平臺業(yè)務(wù)發(fā)展面臨重重挑戰(zhàn)，擔(dān)任其負(fù)責(zé)人壓力相當(dāng)大。京東官方目前確認(rèn)程峻怡已提出離職申請，但并未透露誰具體接替程峻怡這一業(yè)務(wù)。（騰訊科技）
