柯橋，“托在一塊布上的城市”。這里是全球最大的紡織面料集散地，1700多億元交易在此達成；這里有最完善的輕紡產業鏈，近萬家紡織企業5萬多個品種走向世界各地。
從一條街到一座城，數十年來，柯橋始終堅守著中國紡織業一方重鎮，而這些源自于20萬紡織業一線職工，源自于產業技術、職業技能的雄厚積累和日益精進。
9月28日-29日，長三角地區民營企業勞動競賽現場交流會暨紡織行業職工職業技能競賽將在柯橋舉行，這場盛會，既是職業技能的切磋，更是競賽理念的共享。紡織業高質量發展需要強勁的內生動力，動力從何而來？柯橋亮出的答案是——“全員全鏈全息”版技能競賽，用匠心編織“金柯橋”時代夢想。
引領“全員”
技能競賽輸出熾熱能量
“踐行產業工人隊伍建設改革，推動民營企業發展走向更廣闊舞臺，這樣的時代背景下，需要我們對職工技能競賽作出重新評估和規劃。”區總工會主要負責人表示，“全員全鏈全息”版技能競賽的提出，就是基于這樣的考量。全員，就是動員全體職工投身技能競賽；全鏈，就是把技能競賽布局在紡織產業鏈的每一個環節；全息，就是通過拓展技能競賽形式和內容所產生的疊加效應，促進職工成長成才。
在柯橋，紡織生產企業近萬家，從業人員20余萬人，其中半數為紡織女工。自2013年，區總工會設立“金梭獎”“銀梭獎”以來，這一技能品牌的蝴蝶效應迅速呈現。
近年來，紹興奈樸針紡有限公司職工技能競賽已進入常態化，涌現出了“金梭獎”得主李江和等一大批技能高手。如今，越來越多的企業把角逐“金梭獎”視作衡量企業核心競爭力的一項指標，這是柯橋區總工會最樂于看到的結果，技能競賽只有得到企業的廣泛認同，才能真正發揮熾熱的能量。
“金梭獎”競賽品牌更激發了一線職工學習技能、鉆研技能的熱情，促使更多年輕職工轉變就業觀念，形成崇尚一技之長、不唯學歷憑能力的社會氛圍。這一技能競賽推行7年來，105名優秀職工分獲“金梭獎”“銀梭獎”稱號，“學技術、學業務、練本領、強素質”在柯橋紡織一線職工中蔚然成風。
布局“全鏈”
技能競賽推動產業升溫
幾塊邊角布料，可以拼出一幅山水壁掛，也可以拼出一款時尚手袋……在柯橋，紡織產業衍生出了一個新行業——拼布業。
這一新興行業不僅實現了變廢為寶，同時順應了時尚柯橋的發展理念，提升紡織產業的附加值。
紹興大師文化創意產業有限公司總經理楊鐵剛是拼布業的創業者。有道是萬事起頭難，創業伊始，最緊迫的是培育一支拼布從業人員隊伍。楊鐵剛在思考著對策，區總工會給他帶來了好消息——開展一場拼布技能比武。企業和工會，想到了一起，走到了一起。
去年，柯橋拼布技能比武如期舉行，一批有著縫紉基礎的城鄉婦女成為發展拼布業的潛在人力資源。今年，區總工會籌劃舉行一場省級拼布技能大賽，推動拼布業持續升溫。
拼布行技能競賽是柯橋區總工會技能競賽全鏈布局的生動展現。幾十年的積淀，柯橋形成了上游的聚酯、化纖原料，中游的織造、染整，下游的服裝、家紡、輕紡實體市場和網上輕紡城等全國最完整的產業鏈和市場營銷體系，紡織全產業鏈優勢突出。在柯橋區總工會看來，每一個環節都是擦亮“金柯橋”名片的要素，每一個延伸的行業都是紡織重鎮的一塊拼板。
著眼“全息”
技能競賽攜手職工成長
日前，浙江九天笨鳥紡織股份有限公司舉行“夢想和奮斗同行”主題演講比賽，14位職工標兵分享了自己的成長之路和未來夢想。
區總工會主要負責人介紹說，在技能競賽中引入光學中的“全息”概念，寓意在于通過各種形式和內容的技能競賽，發揮多種輻射的疊加效應。
在柯橋，技能競賽集群式推進，除了“金梭獎”“銀梭獎”，還有十行百業“狀元秀”、“星級民間人才”等形式多樣的技能競賽品牌，這些技能競賽為打造新時代工匠梯隊提供了人才儲備。
基于技能競賽的人才積累，2016年，柯橋區啟動“萬名工匠庫”建設工程，重點聚焦紡織產業領域，把具有工藝專長、掌握高超技能、體現領軍作用、作出重大貢獻的職工納入柯橋工匠庫建設范圍，全區3500余名一線職工入庫，其中5人被選樹為“浙江工匠”。《柯橋工匠標準化工作指南》作為“區標”發布，使廣大職工學有目標、干有出路。
