中國職業裝產業發展至今，已經處于產業轉型時期，而行業內的自我洗練和提升，將對提升產業核心競爭力具有重大推動作用。由此中國職業裝產業協會和清華大學美術學院服裝藝術設計研究所共同提出， 實現功能性職業裝產業鏈企業間的深度合作刻不容緩。
中國職業裝產業協會十分重視職業裝產業鏈的搭建，把“緊緊圍繞轉變經濟增長方式主線，以科技為先導、面料為基礎、創意設計為靈魂，細分專業，拉長產業鏈，培育專家型企業，打造中高端市場，帶動全行業整體上水平”作為產業發展的總體指導思想。
目前, 我國職業裝產業已經形成一定的規模, 全國已有3萬多家職業裝企業，遍布大江南北。且已呈現出鮮明的特征,形成了職業時裝、職業工裝、特殊防護服、職業制服四大類別不同層次的職業裝消費群體。但是，與發達國家相比, 我國職業裝的發展水平還比較低,市場不夠規范, 銷售渠道單一且不夠合理, 市場體系不夠完善。功能性職業裝產業鏈的構造還不完整，上下游之間連接不夠順暢。一個不完整的產業鏈，是不能夠做到超前設計，引導消費，主導市場的。因此，打造優質的功能性職業裝產業鏈，實現功能性職業裝產業鏈企業間的深度合作刻不容緩。
其實功能性職業裝產業鏈具有關聯性。其關聯性體現在主鏈各環節之間以產品或技術為依托的順向聯系上。首先，纖維制造甚至是從棉花和切片開始，就要為面料、輔料的生產提供具有特殊功能的產品、技術及加工工藝。 其次，面料、輔料生產企業要以新技術新工藝為基礎進行生產加工。第三，服裝設計部門要根據服裝加工的整個過程進行技術研發、款式設計、工藝設計, 直至品牌包裝設計，最后提供職業裝成品。 第四，將職業裝產品轉移到終端顧客, 實現功能性職業裝發展的最終目標。
職業裝產業鏈的關聯性同時還體現在主鏈各環節之間以信息為依托的逆向聯系上。職業裝在銷售過程中, 收集產品反饋信息并將信息依次傳遞到職業裝加工、職業裝設計、面輔料生產、紡織技術研發等環節。與此同時，通過職業裝產業鏈輔鏈環節促進服裝產業鏈增值、幫助職業裝產業鏈實現價值增值。它包括紡織服裝機械、服裝信息化、服裝物流、服裝展會、服裝媒體、服裝教育、服裝咨詢、服裝表演、服飾配件等等。
因此，功能性職業裝產業鏈的構造是第一位的。尤其需要指出的是，作為功能性職業裝，化纖產品的應用，化纖產業鏈的銜接是一個亟待打通的瓶頸，需要通過協會的工作，得到全社會的接受。目前，國內大多數消費者對化纖的概念還停留在中國上世紀60~70年代，是那種靜電粘褪、吸土、悶熱的低層次認同。對今非昔比的化纖產品缺乏認知，存在根深蒂固的誤區。市場公認的日本帝人公司用化纖面料做成的西服，其手感、外觀堪比羊毛面料，而且具有洗滌方便，不變形、不用熨燙等優點，既環保又經濟。但是中國客戶卻很難接受。怎樣從國內的產業鏈架構上解決這個問題，開發這個龐大的市場，需要企業的智慧和勇氣。因為化纖產品具有技術性、功能性和時代特征，具有低碳、環保、節能的特點，符合終端的消費訴求。特別是近年來，國外棉價長期低于國內價格，價差相差5000元/噸。
新纖維的開發，不僅可以彌補棉花的不足，在棉花替代纖維應用上。像目前風靡的沖鋒衣、戶外裝，日益被各級政府、各個企業重視的防護產品，都與功能性的纖維、面料密不可分。比如，以仿棉為原料的吸濕排汗速干超仿棉聚酯纖維，以阻燃、抗靜電、遠紅外、導電、抗紫外線、環保色紡的新型纖維，多功能復合纖維，以及循環再生纖維等等，都將是我們延伸產業鏈的優勢所在。功能性防護產品期待精耕細作，上下游產業鏈期待銜接和打造，需要從產業鏈的完整到價值鏈的完善，以期為客戶創造更加實際的應用價值。因此，中國職業裝產業要在制定功能性職業裝產業鏈的運行機制、信任契約機制、溝通協調機制、利益分配機制和競爭談判機制上解決這一問題。
