在近日召開的第一屆全國和諧勞動關系創建工作先進集體和先進個人表彰暨經驗交流會上，人力資源社會保障部、全國總工會、中國企業聯合會/中國企業家協會、全國工商聯授予京東集團工會委員會等100個單位“全國和諧勞動關系創建工作先進集體”稱號，授予徐冠巨等299人“全國和諧勞動關系創建工作先進個人”稱號（名單見閱讀原文）。這是我國首次對和諧勞動關系創建工作先進集體和先進個人進行表彰。
其中，上海永太服裝金山有限公司董事長、黨支部書記李長虹，江蘇盛虹石化產業集團有限公司人力資源部副總監龔仁譜，新疆臻泰紡織有限公司董事長朱東輝，傳化集團有限公司董事長徐冠巨，四川省綿陽市總工會財貿輕化紡工會一級主任科員吳偉民，恒申控股集團有限公司黨委書記、董事長陳建龍等涉及紡織領域個人獲得“全國和諧勞動關系創建工作先進個人”稱號。
多年來，這些先進個人為構建和諧勞動關系發揮積極作用。
例如：李長虹始終視員工為親人，把和諧勞動關系建設貫穿于企業各項工作中。2020年，上海永太服裝金山有限公司被評為全國文明單位，2021年成功創建上海市安全文化示范企業，2022年獲評全國和諧勞動關系創建示范企業，2023年獲全國企業誠信建設實踐優秀案例等榮譽。作為金山區朱涇鎮商會會長，李長虹在帶頭抓好自身企業和諧勞動關系建設的同時，積極履職發揮示范引領作用，推動商會成員單位規范勞動用工，構建和諧穩定勞動關系。2022年，朱涇鎮商會入選全國第一批基層勞動關系公共服務樣板站，并連續三屆獲評“全國四好商會”。
從2001年開始從事工會法律和工會保障工作的吳偉民，多年來積極推動和諧勞動關系創建工作，責任感和事業心較強，善于學習，業務能力強，工作方式方法科學，工作業績出色，所具體負責的部門工作，先后被全總評為“四五普法先進單位”、“五五普法中期先進單位”和“千萬農民工援助行動”先進單位。
據了解，此項表彰每5年開展一次，以此樹立全國和諧勞動關系創建工作先進典型，充分發揮其在推動構建規范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定的勞動關系中的示范帶動作用。
