10月21日，中共中央、國務(wù)院正式發(fā)布《關(guān)于深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》（以下簡(jiǎn)稱《意見》），旨在提高產(chǎn)業(yè)工人經(jīng)濟(jì)收入，培養(yǎng)更多大國工匠和各級(jí)工匠人才。《意見》提出，力爭(zhēng)到2035年，培養(yǎng)造就2000名左右大國工匠、1萬名左右省級(jí)工匠、5萬名左右市級(jí)工匠，以培養(yǎng)更多大國工匠和各級(jí)工匠人才為引領(lǐng)，帶動(dòng)一流產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人隊(duì)伍建設(shè)，為中國式現(xiàn)代化全面推進(jìn)強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)提供有力人才保障和技能支撐。
《意見》強(qiáng)調(diào)，要提高產(chǎn)業(yè)工人經(jīng)濟(jì)收入，堅(jiān)持多勞者多得、技高者多得、創(chuàng)新者多得，進(jìn)一步完善收入分配制度，提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重。完善產(chǎn)業(yè)工人工資決定、合理增長(zhǎng)及支付保障機(jī)制，健全按要素分配政策制度。多措并舉推動(dòng)企業(yè)建立健全基于崗位價(jià)值、能力素質(zhì)、創(chuàng)新創(chuàng)造及業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)的技能人才薪酬分配制度，以提高技能人才薪酬待遇為重點(diǎn)開展工資集體協(xié)商，探索對(duì)大國工匠、高技能人才實(shí)行年薪制、協(xié)議工資制和股權(quán)激勵(lì)等，并指導(dǎo)有條件的地區(qū)發(fā)布分職業(yè)及分技能等級(jí)的工資價(jià)位信息。
