6月19日，中國財貿輕紡煙草工會聯合浙江省總工會在溫州舉辦輕紡行業深化產改促進發展新質生產力示范交流活動，發布55項輕紡行業深化產改案例成果，以產業集群、行業龍頭企業為重點，全面推進輕紡行業產改工作深化拓展。
活動現場，中國輕工業聯合會、中國紡織工業聯合會介紹了輕工、紡織行業發展情況，責任云研究院就產改納入企業社會責任報告、可持續發展報告作輔導。
四川省財貿輕化紡工會聚焦“三個堅持”、溫州市總工會打造職工成長型社會、中鹽集團工會以“五聯動”保障“四推動”、盛虹集團工會創新實施“三個三”計劃……55項案例成果涉及省級產業工會、地市總工會、國有企業、非公企業等各種類型，涵蓋思政引領、建功立業、成長成才等方面，是易復制、便推廣的產改案例資料庫。
為明確目標任務，強化落實，活動還從四個方面對輕紡行業深化產改作出部署：加強職工思想政治引領，做強“中國工人大思政課”；健全勞動和技能競賽體系，打造技能人才素質提升品牌，為職工建功立業、創新創造搭建平臺；聚焦急難愁盼問題，落實人社部、全總等部委做好技能人才薪酬分配激勵工作相關文件要求，發布《紡織行業技術工人薪酬激勵工作指引》，推動更多企業建立健全技能導向的薪酬分配制度；積極應對外貿環境影響，提供更多暖心服務，做好穩崗穩企工作。
