今年以來，宜昌經緯紡機有限公司在開展“五小”創新創效活動中，緊緊圍繞公司“強化標準引領，深化精益管理，全力提升品質，追求卓越績效”的工作方針，引導和鼓勵廣大青年職工大力開展小發明、小研究、小改造、小節能、小建議等活動，范圍廣、亮點多、效果好，有效地提升了企業的創新能力和經濟效益。
“五小”創新創效競賽“緊扣”企業發展主線
1 小發明
圍繞產品的轉型升級進行發明、創造和設計，并應用于生產實際，推進技術進步，對企業生產經營管理產生重大影響，為企業創造顯著的經濟效益；
2 小研究
研究解決制約本企業生產和發展中的熱點、難點和關鍵問題，通過研究生產流程再造、工藝方案改制等，優化生產配置，提高勞動生產率，為企業提質增效創造有利條件；
3 小改造
針對落后的技術設備、工藝和陳舊的操作方法進行改造、革新，促進生產技術和生產方式的轉變，對提高企業經濟效益和社會效益產生直接影響；
4 小節能
在降低能耗、節約能源資源、減少污染等方面進行革新、改造或探究，總結出具有一定科學性、可行性和實用性的小竅門，有效地降低生產管理成本，提高企業文明生產和安全生產水平；
5 小建議
在改革提升企業管理水平、改善經營管理模式和習慣性思維，加強企業民主管理和企業文化建設等方面提出合理化建議，取得了明顯成效。
目前，“五小”創新創效競賽取得良好成效，共完成57件創新項目，直接創效達50余萬元。活動不僅為青年員工搭建了建功立業的舞臺，激發員工創新創效的積極性，也培養了一批“愛崗敬業、奉獻青春”具有廣闊視野和創新能力的有志青年，為建設國際化一流紡機企業提供了創新人才梯隊。
