新版立足廣大服裝企業家、職業經理人等的廣泛需求，提供領先商業思想和卓越管理方案，內容鎖定商業管理領域，特設“企業戰略”、“領導力”、“市場營銷”、“設計管理”、“人力資源”、“職場管理”、“精英訪談”等，強調關注服裝商業管理實踐，助推行業轉型升級發展。
此次改版，除卻內容的全新升級外，更是為廣大服裝企業家、職業經理人提供了便利的了解、分析服裝最新動態，決策、決議商業與管理方案的綠色服務通道。下設的“企業戰略”、“市場營銷”、“設計管理”、“人力資源”等欄目，在播報最新國內外動態之余，將更多發布“管理型”“戰略型”維度的優質性分析文章，為企業家、市場營銷、設計與開發、人力資源序列的職業經理帶來更多全局管理思維、創新創意策略的啟發與思考。
此外，“精英訪談”及“領導力”專欄，將立體呈現企業的優秀企業家、管理層領導藝術面貌，在這里，讀懂品牌，讀懂引航服裝發展的先驅們，讀懂探索實踐中奉獻及勤勞堅韌的服裝從業者。
在這個信息爆炸的時代，以媒體立身的服裝經理人，作為一個觀察者和紀錄者，沉穩地，希望為這行業奉獻、分享更多智慧。
【緊缺實力“眼”技派】
這是一個“快”的時代，“快時尚”在服裝圈中玩得風生水起，同樣，“快文化”已是無孔不入，我們每天被海量信息淹沒，“被快”、“被浮躁”著的。
但這個世界，仍舊需要“慢”下來的文字：嚴肅的，洞察的，冷靜的，有趣的，原創文字。
服裝經理人正式開通投稿郵箱，歡迎所有人的投稿。給你一個話筒，做我們觀察審視的“眼”吧！
題材立足服裝行業即可，字數請盡量控制在5000字以內，自配圖表、照片。一旦稿件審定錄用，將適時同步發表于服裝經理人網站和官方微信中。
