近日，全國總工會印發(fā)《大國工匠人才培育工程實施辦法（試行）》，目的是深入貫徹落實制造強國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞推進中國式現(xiàn)代化、推動高質(zhì)量發(fā)展，為支撐中國制造、中國創(chuàng)造培養(yǎng)造就一大批大國工匠、高技能人才。
《辦法》明確，每年有計劃、有重點地遴選培育一批工匠人才，每年培育200名左右大國工匠，示范引導(dǎo)各地、各行業(yè)每年積極支持培養(yǎng)1000名左右省部級工匠人才、5000名左右市級工匠，形成大國工匠帶頭引領(lǐng)，工匠人才不斷涌現(xiàn)，廣大職工積極走技能成才、技能報國之路的良好局面。
大國工匠培育對象要政治素質(zhì)過硬，有5年以上一線生產(chǎn)現(xiàn)場工作經(jīng)歷，長期踐行精益求精、執(zhí)著專注、一絲不茍、追求卓越的工匠精神，具有突出技術(shù)技能素質(zhì)，以制造業(yè)等實體經(jīng)濟領(lǐng)域職工為主，兼顧行業(yè)、地區(qū)等因素。培育對象應(yīng)在大國工匠能力標(biāo)準(zhǔn)上有突出潛能，即在引領(lǐng)力、實踐力、創(chuàng)新力、攻關(guān)力、傳承力等“工匠五力”上展現(xiàn)明顯發(fā)展?jié)摿Α?/p>
《辦法》規(guī)定，大國工匠培育期一般為兩年。培育期滿，由全總向完成培育任務(wù)并評價合格的入選對象頒發(fā)大國工匠證書。培育期內(nèi)，推薦單位制定實施本單位的大國工匠培養(yǎng)方案，定期報備培育情況。通過舉辦勞模工匠創(chuàng)新培訓(xùn)營、大國工匠高級研修班、境外培訓(xùn)計劃、工匠學(xué)院等培訓(xùn)項目，支持培育對象參加國內(nèi)外相關(guān)培訓(xùn)、研修。
在支撐保障方面，中華全國總工會設(shè)立大國工匠激勵保障專項資金，支持工匠開展項目攻關(guān)、技能傳承等工作。兩年培育期內(nèi)，每年予以培育對象5萬元經(jīng)費用以開展培訓(xùn)研修和交流學(xué)習(xí)活動，鼓勵各級工會配套經(jīng)費。
鼓勵以培育對象名字命名其所在班組，創(chuàng)建以其領(lǐng)銜、命名的創(chuàng)新工作室，符合條件的優(yōu)先命名為 “全國示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”，給予一次性10萬元經(jīng)費補助。鼓勵引導(dǎo)創(chuàng)新工作室數(shù)字化智能化升級，特別優(yōu)異的給予一次性20萬元經(jīng)費支持。
《辦法》提出，對培育對象的在研項目，優(yōu)先推薦申報國家科學(xué)技術(shù)進步獎、中國專利獎、全國創(chuàng)新爭先獎等獎項。培育期滿獲得大國工匠證書后，工會比照全國勞模標(biāo)準(zhǔn)落實待遇，并著力培養(yǎng)擔(dān)任黨代表、人大代表、政協(xié)委員的履職能力。推薦擔(dān)任地市、行業(yè)工會兼職副主席及相關(guān)社會職務(wù)。打通職業(yè)發(fā)展通道，推薦培養(yǎng)擔(dān)任企業(yè)、行業(yè)有利于發(fā)揮其專長的高級職務(wù)。
