“我在得知新疆發展紡織服裝產業帶動就業新聞發布會召開的時候，都沒想到新疆紡織業能獲得這么大的助力�！毙陆p工職業技術學院紡織工程系主任李桂榮難掩興奮，“我們學院紡織專業的學生2012年畢業人數104人，今年畢業生人數是34人，有國家作為助力、后盾，紡織業的春天就要來了！”
隨著我區發展紡織服裝產業帶動就業工作的《關于發展紡織服裝產業帶動就業的意見》、《發展紡織服裝產業帶動就業規劃綱要（2014－2023年）》、《發展紡織服裝產業帶動就業2014年行動方案》等相繼出臺，越來越多的紡織人被振興鼓舞，一個個確鑿的消息都證明紡織業的春天就在眼前。面對機遇和挑戰，新疆紡織服裝產業卻面臨一個共同的難題：紡織人才嚴重匱乏。
任何一個行業的發展都需要人才作保障，在多民族聚居的新疆，發展多種類、多風格的紡織服裝產品更需要專業人才的輔助、參與，想要新疆的民族服裝走向世界，紡織專業人才必不可少。紡織產業人才的培養重任，就落在了各類紡織服裝院校身上。
企業求賢若渴，學校卻招不到學生
新疆作為全國最大的棉花生產基地，棉花產量約占全國的60%，棉花已經成為農民、特別是南疆地區農民增收致富的重要資源之一。但與之嚴重不符的是，據新疆紡織行業相關機構統計，目前新疆各類棉紡織企業中專業技術人員不超過5%，精通棉紡織業經營管理的人才更為稀缺。
近年來，隨著自治區產業結構調整，紡織產業的升級和附加產業加工逐漸被重視，得到了良好發展的同時也使得紡織企業對紡織人才的需求大量增多。新疆輕工職業技術學院紡織專業應運而生，2010年新疆輕工職業技術學院紡織專業有了第一批共32名畢業生。
讓人意外的是，該學院原計劃在紡織技術、紡織品檢驗等4個專業中每年招生190人，可每年畢業人數都在減少。據了解，該學院紡織專業2012年畢業生人數104人，2013年畢業生人數85人，今年，畢業生人數只有34人。
紡織企業人才需求旺盛，提供職業培訓的院校招生情況卻并不樂觀，類似現象在其他院校也存在。如石河子職業技術學院開設了4個紡織類專業，每年計劃招生240人，實際生源卻只有約150名學生。該學院就業辦的老師告訴記者，紡織專業的學生一直供不應求，能畢業的學生都炙手可熱，有很多疆內紡織服裝企業一直跟校方聯絡，預訂畢業生。
那么，在產棉重地南疆的情況又怎樣呢？記者了解到，在巴音郭楞職業技術學院紡織工程系，2013年只有500多名學生。2011年，阿克蘇職業技術學院紡織專業正式開設招生，第一年僅招到15名學生，第二年也只招收到22名學生。
在其他中職院校，如新疆供銷學校、石河子工程技術學校等也開設了紡織專業，但招生情況比大專院校更為困難。
“很多學生寧肯選擇餐飲業，也不會去紡織企業就業。待遇、工作環境、職業發展都是他們衡量的因素，其中很多人對現代紡織業的設備、環境有不同程度的誤解，以為依舊是20年前的樣子，所以不愿意來紡織企業就業。”石河子經濟技術開發區人力資源服務中心的工作人員說。
培養紡織服裝人才需多方合作
面對新的發展模式和產業調整轉型藍圖，不斷提升人力資本素質，已日漸成為紡織企業開疆拓土、克敵制勝的核心競爭力。但目前疆內紡織服裝業土壤不肥沃，行業入門門檻低、勞動強度大、人才整體素質不高、企業人才流失率較大、專業人才難培養、中東部優秀人才留不住、學生不愿意去紡織服裝企業生產一線等問題，使得新疆優秀紡織人才的缺失更顯突出。
“今年畢業生雖然少，但是我可以預見到國家政策出臺之后，新疆紡織業將迎來大好發展前景。有這么強有力的后盾，學生還會少嗎？”新疆輕工職業技術學院紡織工程系主任李桂榮說，她表示，經過國家大力助推和關注，一定會有越來越多的人了解真實的紡織業，也會有更多人發現紡織業光明的未來、看清職業前景，轉而投身其中，為之貢獻自己的力量。
新疆大學是新疆唯一一所開設服裝設計與工程專業本科專業的高等院校。該校紡織與服裝學院書記艾拉提·尼牙孜表示，在專業定位、培養計劃、大綱編纂、課程設置、實習培訓等教學環節，該校都進行了重大改革。他說：“為了更好地為企業輸送人才，我們時時更新專業知識，尤其注重對學生創新能力的培養。實踐能力、專業能力、理論知識等缺一不可�！�
“只有采取符合新疆實際情況，具有實際可操作性的措施，才能壯大新疆紡織專業人才的隊伍。但這需要教育部門、各大院校和紡織服裝企業的密切配合。社會需要了解現代紡織企業新設備和新工作環境，開拓學生視野，改變學生觀念，從企業用人、學校育人和行業組織服務等不同層面，改變紡織行業人才培養的模式，搭建新型行業人才服務平臺，培養技能型高素質紡織人才。”艾拉提·尼牙孜說。
